Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы
13.04.2017
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

 

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» прокуратура Республики Татарстан объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности старшего специалиста 1 разряда отдела программного и технологического обеспечения (№ 4) управления правовой статистики прокуратуры Республики Татарстан.

 

Начало приема документов для участия в конкурсе 13 апреля 2017 года в 10.00 ч, окончание 3 мая 2017 года в 18.00 ч.

 

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Республики Татарстан по адресу: 420111, г. Казань, ул. Кремлевская, д.14. За дополнительной информацией обращайтесь по телефону (843) 291-19-15.

 

Конкурс предполагается провести не позднее 02 июня 2017 года в здании прокуратуры Республики Татарстан по адресу: 420111, г. Казань, ул. Кремлевская, д.14.

 

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по направлению деятельности.

 

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

 

а) собственноручно написанное личное заявление;

 

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

 

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их ФИО, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);

 

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

 

д) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) или справку с места учебы с указанием формы обучения, курса и предполагаемого времени окончания;

 

е) заверенная копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы (послужной список);

 

ж) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства;

 

з) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

 

и) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», по форме, установленной Правительством Российской Федерации (распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

 

к) заключение по форме № 001-ГС/у, выданное медицинским учреждением, об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 №984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

 

л) фото размером 3,5 х 4,5 см – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды);

 

м) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

 

н) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

 

По истечении указанного срока документы не принимаются.

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

 

Для прохождения конкурса необходимо знать:

 

Конституцию Российской Федерации;

 

Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

 

Закон от 17.01.1997 №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

 

Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

 

Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 №450 «О ведении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации».

 

Отдел кадров. 13.04.2017.